SR-Coachingmaßnahme: Talentförderung
Beitrag von Daniel Taupitz/Lorenz Falk
Am 11. Januar 2025 fand eine Förderkader SR-Maßnahme im Rahmen eines U14-Spieltages statt. Die Maßnahme richtete sich an fünf junge Schiedsrichter*innen aus fünf verschiedenen Vereinen, die die Gelegenheit erhielten, ihre Fähigkeiten auf dem Spielfeld zu verbessern und wertvolles Feedback zu erhalten. Schiedsrichtercoach Lorenz Falk begleitete die Teilnehmer*innen während des gesamten Tages und gab ihnen gezielte Hinweise zur Weiterentwicklung.
Ziel der Maßnahme war es, die Regelkompetenz und Entscheidungsfindung der Schiedsrichter*innen zu verbessern, ihre Kommunikation und Teamarbeit zu fördern und die Selbstreflexion der Beteiligten zu stärken. Die Schiedsrichter*innen sollten durch praktisches Feedback und direkte Umsetzung der Ratschläge ihre Fähigkeiten erweitern und an ihren individuellen Schwächen arbeiten können.
auf dem Bild: Lorenz Falk (5.v.r.) bei einem anderem Sichtungs-Turnier. Mit seinem Kollegen Carsten Jagla (3.v.l.)
Im Verlauf des Tages pfiffen die fünf Schiedsrichter*innen Ben Serrin, Colin Abraham, Nele Ohl, Edward Bertsch und Karl Rennert (alle nicht auf dem Bild) insgesamt drei Spiele. Während der Halbzeitpausen erhielten sie von Lorenz Falk spezifische Hinweise, die direkt in der zweiten Halbzeit des Spiels umgesetzt werden konnten. Diese Rückmeldungen bezogen sich auf verschiedene Aspekte ihrer SR-Leistung, wie die korrekte Anwendung der Regeln, die Kommunikation mit den Spielbeteiligten sowie den Umgang mit schwierigen Spielsituationen. Der praxisorientierte Ansatz ermöglichte es den Teilnehmer*innen, sofort auf das erhaltene Feedback zu reagieren und ihre Leistung in realen Spielsituationen zu verbessern.
Nach jedem Spiel folgte eine ausführliche Nachbesprechung, bei der Lorenz Falk die Schiedsrichter*innen mit weiteren Verbesserungsvorschlägen versorgte. Zusätzlich erhielten die Teilnehmenden einen Coachingbericht, in dem ihre Leistungen detailliert bewertet wurden. Der Bericht enthielt konkrete Punkte, an denen die Schiedsrichter*innen in ihren zukünftigen Einsätzen arbeiten sollten. Besonders betont wurde, dass die Schiedsrichter*innen während des gesamten Tages eine hohe Lernbereitschaft und Engagement zeigten. Sie versuchten, die gegebenen Hinweise sofort umzusetzen und verbesserten sich im Laufe des Tages merklich in ihrer Entscheidungsfindung und Spielleitung.
Die Maßnahme war ein voller Erfolg, da die Nachwuch-SR aus Nauen, Potsdam und Fürstenwalde nicht nur ihre technischen Fähigkeiten ausbauen konnten, sondern auch in ihrer Selbstwahrnehmung und ihrem Umgang mit schwierigen Spielsituationen gestärkt wurden. Der kontinuierliche Austausch und die sofortige Umsetzung des Feedbacks ermöglichten eine schnelle und nachhaltige Verbesserung ihrer Leistungen. In den Coachingberichten wurden viele positive Entwicklungen hervorgehoben, gleichzeitig erhielten die Teilnehmer wertvolle Tipps, um ihre Fähigkeiten weiter zu verfeinern.
Anfang März (geplant 8. und 15. März) sind nun die nächsten Trainingsmaßnahmen geplant, die auf den positiven Erfahrungen der ersten Veranstaltung aufbauen. Dabei wird der Fokus weiterhin auf der Integration des gelernten Feedbacks in den SR-Alltag liegen, um eine kontinuierliche Weiterentwicklung der Nachwuchsschiedsrichter*innen sicherzustellen.
